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今年1月，使命動視位于明尼蘇達(dá)州伊甸草原的召喚政策質(zhì)量保證工作室的員工被告知要全職返回辦公室，此前他們已經(jīng)遠(yuǎn)程辦公或采用混合辦公方式多年。黑色活動當(dāng)時該公司最大的行動工會批評此舉是“軟裁員”。

而在上周五，因辦伊甸草原的公室工作員工在美國通信工人聯(lián)合會（CWA）的支持下采取罷工行動，該工會在一份聲明中聲稱，舉行《使命召喚》發(fā)行商動視“堅(jiān)持要求員工必須在辦公室工作——即使是罷工那些患有嚴(yán)重疾病并經(jīng)醫(yī)生建議在家工作的員工”。

在抗議活動發(fā)生之前，使命動視工人組織ABetterABK發(fā)表聲明稱，召喚政策這項(xiàng)“不平等政策”無疑損害了“殘疾員工和需要在家辦公的黑色活動員工”的利益，并聲稱自該政策推出以來的行動幾個月里，這些人被不公平地要求返回辦公室工作。因辦

據(jù)報道到場參與罷工的公室工作員工約有30人，其中包括《黑色行動6》的舉行QA團(tuán)隊(duì)成員。而之所以選擇10月25號，是因?yàn)椤妒姑賳?1：黑色行動6》的發(fā)布日在同一天，這對動視來說是個重要的日子。

此外據(jù)參與罷工的員工表示：“我們參與了《現(xiàn)代戰(zhàn)爭2》的開發(fā)，這是該公司有史以來最賺錢的游戲，而且整個開發(fā)過程都是遠(yuǎn)程完成的?！?/p>

目前動視方面承認(rèn)重返辦公室政策“對一些人來說需要進(jìn)行調(diào)整”，而且關(guān)于具體員工需求的討論仍然“在進(jìn)行中”。不過自該政策首次宣布以來，已經(jīng)過去了一年多的時間。