發(fā)布時(shí)間:2024-12-23 03:58:00 來(lái)源:下愚不移網(wǎng) 作者:娛樂
即便育碧最近推出的下坡大部分高預(yù)算都沒有取得太亮眼的成績(jī),并且公司股價(jià)一跌再跌,踩油甚至有被收購(gòu)的門傳風(fēng)險(xiǎn),但他們似乎仍在“朝著下坡路猛踩油門”,育碧又招樣化員工根據(jù)一位內(nèi)容人士透露,聘批在公司處于巨大的下坡爭(zhēng)議之中時(shí),育碧又招聘了一批DE&I(多樣化、踩油公平和包容性)員工。門傳
近日,育碧又招樣化員工一位名叫Endymiontv的聘批油管主發(fā)布了一段新視頻,透露了育碧的下坡很多近況,他表示育碧內(nèi)部正陷入混亂,踩油而且情況絲毫沒有好轉(zhuǎn)的門傳跡象,主要是育碧又招樣化員工因?yàn)楣緦?duì)DE&I的推行力度太大,影響到了其他員工。聘批
Endymiontv還透露,他收到了一些內(nèi)部文件,一名非常憤怒的員工向他解釋了公司的情況,他說(shuō)道:“育碧多年來(lái)一直深陷困境(DE&I)。這些人在育碧工作只是為了賺錢,一旦有機(jī)會(huì)就會(huì)立刻離開?!辈⑶矣棠壳叭匀辉谡衅窪E&I員工,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理等重要職位。
不過(guò)有人可能會(huì)說(shuō),如果招聘的是專業(yè)人士,符合工作要求,那么就不會(huì)有任何問題。然而,據(jù)知情人士透露,這些多元化員工幾乎不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)或法語(yǔ),這可能導(dǎo)致其很難與育碧其他團(tuán)隊(duì)溝通。
并且育碧還希望在其項(xiàng)目中強(qiáng)制為黑人發(fā)聲,其中有一個(gè)組織被稱為B.E.A.U,其使命是培育社區(qū)、提高文化意識(shí)和能力,并支持育碧黑人的進(jìn)步,B.E.A.U希望通過(guò)這種方式讓工作場(chǎng)所更加多元化和包容。
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