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任天堂子公司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)代“隔離裁員”:強(qiáng)迫員工自主離職

根據(jù)日本媒體 LeakPress 報(bào)道,隔離裁員據(jù)公司內(nèi)部人士透露,任天任天堂日本旗下子公司 Mario Club 有限公司(マリオクラブ株式會(huì)社,司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)似乎是代強(qiáng)任天堂的輔助開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)支持和 QA 工作室)發(fā)生了與此前被曝光的工自萬(wàn)代南夢(mèng)宮將員工調(diào)職至到?jīng)]有窗戶(hù)的房間里,并且不分配任何工作,主離職以強(qiáng)迫他們主動(dòng)自己辭職的隔離裁員情況。

任天堂子公司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)代“隔離裁員”:強(qiáng)迫員工自主離職

據(jù)稱(chēng)這家公司目前有400 名員工,任天有 150人是司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)被裁員的目標(biāo),大量員工均受到了影響。代強(qiáng)據(jù)透露,工自這和被傳聞在日本很常見(jiàn)的主離職“放逐室”并不完全相同,所有人不論職位都被集中到一處,隔離裁員而同時(shí)不論這些員工的任天績(jī)效和工作態(tài)度如何,都在被公司以某種職場(chǎng)壓力的司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)方式強(qiáng)行讓他們自己辭職,而且無(wú)論業(yè)績(jī)所有員工都不會(huì)獲得加薪。只有設(shè)立了這種“隔離室”的高管有著高出幾倍的工資,且高層甚至明確表示不會(huì)聽(tīng)任何人提出的反對(duì)或者批評(píng)。

任天堂子公司發(fā)生類(lèi)似萬(wàn)代“隔離裁員”:強(qiáng)迫員工自主離職

據(jù)稱(chēng),工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境非常糟糕,許多員工患上了“精神疾病”。

截至目前,任天堂或是該子公司截至目前并未對(duì)該報(bào)道進(jìn)行回應(yīng)。此前萬(wàn)代南夢(mèng)宮否認(rèn)了相關(guān)的報(bào)道,但正如之前提到的那樣,在日本這種情況據(jù)稱(chēng)很常見(jiàn)。這主要是由于日本的法律在裁員方面非常的麻煩,也因此可以看到許多日本游戲公司似乎并不常出現(xiàn)大幅裁員的報(bào)道。