11月27日消息，后說(shuō)據(jù)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道稱，加班現(xiàn)在的干上個(gè)人00后對(duì)于加班這件事態(tài)度非常明確，不給錢就不會(huì)干。熱搜忍受人當(dāng)

近日，后說(shuō)河南鄭州一些“00后”談畢業(yè)后頻繁換工作，加班不少人公開表示，干上個(gè)人忍受不了一個(gè)人當(dāng)十個(gè)人用，熱搜忍受人當(dāng)不給加班費(fèi)就不干！后說(shuō)

之前東北證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家付鵬在采訪中表示，加班00后職場(chǎng)人堅(jiān)持4點(diǎn)59分下班并沒(méi)有錯(cuò)，干上個(gè)人而是熱搜忍受人當(dāng)其他人觀念有誤。他強(qiáng)調(diào)，后說(shuō)00后年輕人在面對(duì)加班時(shí)，加班如果企業(yè)不給予額外報(bào)酬，干上個(gè)人加班是沒(méi)有道理的。

“老板要求加班可以，但要支付雙倍加班費(fèi)。不給錢就不應(yīng)該要求加班。”付鵬認(rèn)為，職場(chǎng)上按時(shí)下班和不接受無(wú)償加班是年輕人合理的職場(chǎng)態(tài)度。

付鵬還批評(píng)了職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)在非工作時(shí)間發(fā)工作任務(wù)的現(xiàn)象，認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)10點(diǎn)鐘發(fā)微信要PPT”是不合理的。

這一觀點(diǎn)引發(fā)網(wǎng)友熱議，一些人認(rèn)為，00后職場(chǎng)人的按時(shí)下班與前輩的拼搏精神有差距；另一些人則調(diào)侃，加班費(fèi)雖然可以支付，但會(huì)影響基本工資。