11月6日消息，面板韓國顯示巨頭LG Display（LGD）時(shí)隔五年再次推出針對(duì)辦公室職員的顯示休計(jì)自愿退休計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)公司人員過剩問題。推自

此次自愿退休計(jì)劃為期兩周，愿退月工主要針對(duì)入職五年以上、劃賠年滿40歲或職級(jí)為負(fù)責(zé)人以上的面板員工，LGD表示，顯示休計(jì)盡管經(jīng)營環(huán)境正在改善，推自但仍存在員工過剩的愿退月工情況。

LGD計(jì)劃為自愿離職的劃賠員工提供30個(gè)月基本工資的離職補(bǔ)助、相當(dāng)于6個(gè)月基本工資的面板再就業(yè)支持金、子女學(xué)費(fèi)津貼。顯示休計(jì)

據(jù)透露，推自從明天（7日）開始，愿退月工LGD開始接受為期兩周的劃賠自愿退休受理，并計(jì)劃在12月中旬之前完成辦公室員工的自愿退休程序。

此外LGD今年已連續(xù)三個(gè)季度虧損，不過虧損規(guī)模在縮小，今年第一季度，LGD營業(yè)虧損4694億韓元，第二季度降低至937億韓元，第三季度凈虧損降低到3381億韓元。