12月20日訊 英國(guó)iNews的流言聯(lián)獨(dú)家報(bào)道，作為吉姆-拉特克利夫爵士領(lǐng)導(dǎo)下節(jié)約成本措施的趕人故意一部分，曼聯(lián)削減了球場(chǎng)工作人員獎(jiǎng)金，讓歲包括100英鎊的員工出勤獎(jiǎng)金和50英鎊的每周崗位獎(jiǎng)金。
![[流言板]曼聯(lián)為趕人故意讓70歲員工去管球場(chǎng)頂層；砍掉所有出勤獎(jiǎng)金](http://www.sx56568.com/uploads/images/737430.jpg)
過(guò)去，去管球場(chǎng)球場(chǎng)管理人員每出勤10場(chǎng)比賽就能得到100英鎊的頂層獎(jiǎng)勵(lì)，但現(xiàn)在不會(huì)了?？车?/strong>
弗蘭克-羅賓遜（Frank Robinson）表示：“自從拉特克利夫上任以來(lái)，出勤很多管理人員都離開(kāi)了。獎(jiǎng)金”
羅賓遜在曼聯(lián)做了24年的流言聯(lián)球場(chǎng)工作/管理，后來(lái)由于受到不公平的趕人故意待遇而決定離開(kāi)。
“直到去年，讓歲我們還會(huì)得到出勤獎(jiǎng)金。員工我們每出勤10場(chǎng)比賽就能得到100英鎊的去管球場(chǎng)獎(jiǎng)金。現(xiàn)在他們說(shuō)你別拿了，頂層所以他們完全砍掉了這筆錢(qián)。
多年來(lái)，每周都會(huì)有一個(gè)工作人員，有人提名或球迷寫(xiě)信說(shuō)這個(gè)員工做得有多好，等于是每周之星嘛，就可以拿50英鎊。
現(xiàn)在他們還有評(píng)選，但沒(méi)有獎(jiǎng)金了。
那些在曼聯(lián)工作多年的球場(chǎng)場(chǎng)務(wù)主管，以及員工，都被要求卷鋪蓋滾蛋。
一些70多歲的員工，他們把他們安排在北看臺(tái)的頂層，因?yàn)樗麄冎浪麄儾幌矚g那里，他們會(huì)主動(dòng)離開(kāi)的。他們可以引進(jìn)更多的勞務(wù)派遣員工。他們想把他們趕出去?！?/p>
曼聯(lián)拒絕置評(píng)。
12月20日訊 英國(guó)iNews的獨(dú)家報(bào)道，作為吉姆-拉特克利夫爵士領(lǐng)導(dǎo)下節(jié)約成本措施的一部分，曼聯(lián)削減了球場(chǎng)工作人員獎(jiǎng)金，包括100英鎊的出勤獎(jiǎng)金和50英鎊的每周崗位獎(jiǎng)金。
過(guò)去，球場(chǎng)管理人員每出勤10場(chǎng)比賽就能得到100英鎊的獎(jiǎng)勵(lì)，但現(xiàn)在不會(huì)了。
弗蘭克-羅賓遜（Frank Robinson）表示：“自從拉特克利夫上任以來(lái)，很多管理人員都離開(kāi)了?！?/p>
羅賓遜在曼聯(lián)做了24年的球場(chǎng)工作/管理，后來(lái)由于受到不公平的待遇而決定離開(kāi)。
“直到去年，我們還會(huì)得到出勤獎(jiǎng)金。我們每出勤10場(chǎng)比賽就能得到100英鎊的獎(jiǎng)金?，F(xiàn)在他們說(shuō)你別拿了，所以他們完全砍掉了這筆錢(qián)。
多年來(lái)，每周都會(huì)有一個(gè)工作人員，有人提名或球迷寫(xiě)信說(shuō)這個(gè)員工做得有多好，等于是每周之星嘛，就可以拿50英鎊。
現(xiàn)在他們還有評(píng)選，但沒(méi)有獎(jiǎng)金了。
那些在曼聯(lián)工作多年的球場(chǎng)場(chǎng)務(wù)主管，以及員工，都被要求卷鋪蓋滾蛋。
一些70多歲的員工，他們把他們安排在北看臺(tái)的頂層，因?yàn)樗麄冎浪麄儾幌矚g那里，他們會(huì)主動(dòng)離開(kāi)的。他們可以引進(jìn)更多的勞務(wù)派遣員工。他們想把他們趕出去?！?/p>
曼聯(lián)拒絕置評(píng)。