12月4日消息，專家整頓職場如是該感該下金融研究院院長管清友公開表示，00后整頓職場挺好的謝后，感謝他們。到點

管清友認(rèn)為應(yīng)該感謝00后整頓職場，不應(yīng)班職場其實不應(yīng)該需要整頓，專家整頓職場為什么到點了不應(yīng)該下班。該感該下最近幾年整個社會氛圍，謝后已經(jīng)有很大的到點進(jìn)步，感謝95后00后整頓的不應(yīng)班職場，改善了大家的專家整頓職場想法。

之前，該感該下一些“00后”談畢業(yè)后頻繁換工作，謝后不少人公開表示，到點忍受不了一個人當(dāng)十個人用，不應(yīng)班不給加班費就不干！

東北證券首席經(jīng)濟學(xué)家付鵬在采訪中曾表示，00后職場人堅持4點59分下班并沒有錯，而是其他人觀念有誤。他強調(diào)，00后年輕人在面對加班時，如果企業(yè)不給予額外報酬，加班是沒有道理的。

“老板要求加班可以，但要支付雙倍加班費。不給錢就不應(yīng)該要求加班。”付鵬認(rèn)為，職場上按時下班和不接受無償加班是年輕人合理的職場態(tài)度。